18亿目标、50亿使命点燃国茂全体将士的彭湃激情，第二次恢宏创业必将开启所有国茂人的崭新人生。

    当前，国茂集团正处于大手笔“构建宏伟大业、深耕闪耀品牌”的关键时刻，时代赋予了国茂前所未有的发展机遇，历史提供了国茂人前所未有的发展舞台。作为一名光荣的国茂人，也要有前所未有的责任感、使命感和紧迫感，要把自己人生价值在国茂的充分展现和国茂科学发展在二次创业中的大实现紧密结合起来，在“激发活力、创新创业、科学突破”的壮丽征程中，实现崭新的重大突破，华丽转身并迈上更高的人生新高度。

    如何激发活力？如何创新创业、科学突破？这既是对国茂自身的一个很大的发展命题，这又是关系每个人的一个重新定位问题！

    就国茂集团现阶段整体而言，真可谓，真正是以高人一筹的眼光，先人一步的作为，非常及时地跨出了至关重要的历史步伐；真正是从大势中找到了绝好机遇，从大局中谋好了优先位置。

    超前的眼光，可以营造创造财富的宝贵机会；宏大的框架，可以奠定决定领先地位的良好条件。但是，这一切的美好，需要我们每个国茂人接下来的苦干加巧干！也就是，既要有奋勇当先的拚杀，背水一战的勇气，又要有科学发展观的正确指引，综合素质提升的坚强保证。只有因时而动，为责奋起，创新而上，科学转轨，我们才能真正实现脱胎换骨、凤凰涅槃，我们才能真正转型和升级成功。

    激情激发活力，目标更须科学践行。在这股波涛汹涌的洪流中，我们一定要顺应潮流、乘势而上、迸发激情、踊跃争先，同时我们也一定要紧扣创新和科学，紧抓管理和考核，紧固基础和步伐。在目标面前，既要有无比的激情，也要有科学的章法。我们要时刻牢固和树立科学管理也是生产力的先进理念，尽快实现家族式的传统管理模式向现代企业制度转变，不断改善和提升国茂的科学管理水平，不断增强国茂在国内外的核心竞争力。

    创新推动创业，科学更能完美突破。我们在围绕18亿新目标、50亿项目建设的各项工作中，既要做到抢抓机遇不懈怠，放开手脚不犹豫，勇往直前不动摇，又要做到“创新、科学”不松劲。要力争在思想理念、行为素养上再求新突破，力争在生产销售、技术开发、现代管理、组织构建、人才集聚、人文关怀上再求新突破，力争在蓄势全面铺开、多点迸发的宏大项目建设上再求新突破，真正让“创新、科学”的理念深入国茂人心。

    为此，发展需要我们只争朝夕、奋勇向前强突破的激情和拚杀，发展也还需要我们紧扣人本、践行科学促转型的温情和理性。因而，在新的发展形势之下，此时此刻，在“激发活力、创新创业、科学突破”之中，“以人为本”地强力构建一个优秀的国茂企业文化，就愈加显得极为必要和重要！

    对此，我们要积极采取切实的有力举措，进一步增强责任意识、维稳意识、大局意识，科学建立职工薪酬增长的长效机制，全面保障、维护和激励全员的工作激情，让全体国茂将士始终处在火一样的激情之中，感恩国茂，奋勇为国茂的18亿、50亿，创新不已，科学能动，迸发才智，奉献青春。