【和谐在国茂】——责任社会特写

    重阳节，国茂集团连续六年感恩回报社会

    10月16日，2010年的“九九”重阳节再次来临。这一天上午8点30分，按照国茂的传统惯例，今年河上岸村所有满60周岁的169名老人，又将幸福地每人领到集团的600元重阳大红包。细细一算，不经意间，这已经是连续第六个年头了！

    真情暖人心，善行贵永恒。翻开国茂爱心史册，自2005年10月11日（农历9月初9）起，饮水不忘挖井人的国茂集团董事长兼总经理徐国忠，就开始默默地坚持每年向养育他成长的河上岸村所有满60周岁的村民，每人发放一个600元的重阳大红包。

    “饮水思源，自己当年是从河上岸村走出来的，是河上岸村的水养大了自己，如今国茂集团取得了一些成就，就应该回报家乡父老。”

    深切体味来自国茂集团掌门人徐国忠那发自内心的真情实意，在现场接受武进电视台记者采访的一些河上岸村老人的朴实话语，还是很好地回应了徐总和国茂集团对社会的感恩回报。“每年都能在重阳节拿到600元的大红包，心里蛮开心的！”“国茂集团真好！一直惦记着我们这些老年人!”“已经坚持了6年，真不容易啊！”“真心祝愿国茂集团发展年年蒸蒸日上！”……

    可喜的是，艰苦创业十七年的国茂集团，不仅执着坚持关爱社会，而今更是把担当责任纵横伸延！不是吗？自全区“和谐武进建设”动员会召开以来，国茂集团围绕和谐，铁肩担道、倍加重视和大力开展包括社会责任等各项和谐关系的纵深创建：以“品牌发展、共同成长、合作多赢”为营销重点，创新在青岛设立首家4S分公司，勇于深入构建和谐营销文化；紧紧依照“以人（人性的需求、人格的尊重、人体的生理和心理健康）为本、人人有责、人人共享”管理原则，转变处罚思维，以奖赏激励为主，以此不断修正和完善各项考核制度，充分兼顾人文关怀和人力发展，努力营造牢固的和谐劳动关系；以“承担责任、回馈社会”为发展准则，时时以自身的实际能力，关爱员工，关心社会，竭诚维护和加大至真至深的和谐社会关系。

    2010年重阳节，169份从国茂发出的爱的关怀，又一次掀起了国茂集团回报社会感恩行动高潮，同时也为国茂和全区“和谐武进建设工程”增添了鲜活力量。