2010年3月16日上午8点30分，湖塘镇政府大会堂，国茂集团参加了湖塘镇党建工作会议暨学习实践科学发展观活动总结大会。一方面，在大会上，国茂集团光荣获得了集体方面的2009年度“创文明单位、建文明村镇”竞赛活动优胜单位和个人单项的“优秀党（总）支部书记”等多项新荣誉；另一方面，从大会中，也欣悉湖塘镇党委和政府制定了很多推动企业科学发展的好的方针政策。

    因此，令人欣慰的是，辛勤付出获得的终认可，给国茂带来了莫大的激励和动力；催人振奋的是，关键政策的强力推出，更为国茂50亿规划目标的尽早实现及国茂长远和谐发展增添了重要的法码。

    如，湖政[2010]22号文件——关于开展2010年“为企业服务月”暨重点项目推进月活动的通知。

    这份湖塘镇人民政府红头通知文件的及时出台，其宗旨就是要实实在在地帮助企业解决一批生产经营和项目建设中的困难和问题，力争企业生产经营和项目建设有新进展、新突破、新气象。并且，这份通知文件的重点是要全面打好“项目建设攻坚战”，全力服务好重点项目，加快重点项目建设步伐，确保按时保质保量地完成湖塘全年经济社会发展目标。

    可喜的是，从通知文件要求上可以看出，在镇政府具体服务的58项重点工业项目以及50家重点工业企业中，国茂集团均位居位，且均由镇党委书记陆秋明作为责任领导，亲自挂钩，并带领相关责任部门组成排忧解难服务工作组，为国茂在武进高新区的减速机产业园项目、在纺织工业园区的电机基地项目、在城西工业集中区的齿轮基地项目、在鸣凰工业集中区的液压马达项目，搞好排忧解难服务活动。

    并且，根据这次服务活动的时间安排（3月初为全面部署，3月20日前为调查摸底，3月20日至30日为解决问题，4月上旬为活动总结），以及把这次服务活动当作对年度工作目标考核的重要依据上来看，镇党委政府确实是下了很大的决心，倾注了很大的心血，采取了力度很大的措施。

    所以，我们相信，有这样的好政府在背后作坚强支撑，有这样的好政策为企业真情服务，国茂的宏伟目标一定能够顺利地早日实现。

    另外，从大会上还获悉了几条镇企工作的重要讯息：

    1、2010年，湖塘镇将全力打好“八大战役”，即：拆迁安置大会战、招商引资出击战、项目推进攻坚战、园区建设突破战、生态环境保卫战、社会转型纵深战、民生幸福行动战、效能革命持久战；

    2、2010年，湖塘镇在党建精神文明建设工作目标考核中，特别要求工业企业：要根据考核细则要求，结合本单位性质特点和实际情况，坚持务实有效的原则，按照“重心下移”的工作思路，继续积极探索并广泛深入地开展好“四佳企业党组织”、“学习型党组织”、“文明创建竞赛活动优胜单位”等创建活动，通过创建提升党建工作水平，夯实基础，以点促面；

    3、根据湖政[2010]8号文件规定，湖塘镇鼓励企业引进人才，凡引进一名经市级认定的海归人才，奖励1万元，建立院士工作站的奖励5万元。同时，湖塘镇还按市、区相关要求，匹配资金；

    4、2010年11月1日零时，将进行第六次全国人口普查工作，所有企业必须做好相关普查配合工作。